会议要求“发言要直奔主题” ，充满双耳的却不外乎 “站位高远、主题鲜明，鼓舞人心、振奋精神” 。有的基层干部在汇报工作时， 往往大话、官话、套话连篇。全国政协委员、江西省政协副主席刘晓庄认为，这是形式主义、 官僚主义作风，并建议：加强领导干部作风建设，不妨从转变话风做起。

“话风”连着党风，连着作风，关系领导干部形象。然而，有的领导干部只会照本宣科，毫无新意；有的“无三段不成文”，硬生生把讲话变成了“工整对仗”的文字游戏；还有的“口号满天飞”，但就是找不到“落点”……凡此种种，不仅损害讲话者、为文者形象，也降低党的威信，导致干部脱离群众，群众疏远干部，使党的理论和路线方针政策无法在基层落地整生根，也更谈不上“飞入寻常百姓家”。

俗语云：“碾谷要碾出米来，讲话要说出理来”。不管是讲话还是写文章，通俗易懂是起码的要求。毛泽东同志认为，讲话、作文不仅要“短些短些再短些”，而且要“软些软些再软些”。习近平总书记过去在地方工作时，结合工作实践为《浙江日报》撰写了230多篇“之江新语”，短则200多字，长不过500字，字字求新，篇篇务实。他还说：“不良文风的总根源，主要在于形式主义和官僚主义”。

形成好的“话风”，首先是深入群众，搞好调查研究，走进田间地头与群众“拉家常” ，因为群众的思想最鲜活、语言最生动。只有少些无关痛痒的空话、套话，多些群众喜闻乐见、易于接受的“大白话”，才能讲出深刻道理，也才能让干部群众乐于听、听得进。

古人说，上有所好，下必甚焉。形成好的“话风”，还需要领导带头讲短话、讲实话、讲新话，以身作则，才能带出好文风来。所以，改进文风必须从上做起，从各级领导机关和领导干部做起。领导干部只有讲短话，做到观点鲜明、重点突出，才能拉近心理距离；只有讲真话，做到求真务实、打动人心，才让人有所信服。（向从南）